По словам Елены Зенько, руководителя направления HR-платформы «Пульс», HR – это не поддержка, а драйвер бизнеса. Данные о сотрудниках помогают выстраивать эффективные процессы, прогнозировать риски и влиять на выручку. Чтобы это работало, нужна культура, где решения принимаются не на основе интуиции и принятых практик, а на основе аналитики.
По данным спикеров Форума, компании уже активно используют это для кадровых стратегий и на 30% лучше адаптируются к изменениям рынка. Так, они экономят время на подборе рекрутеров, используют геймификацию и чаты-боты в онбординге.
В дебатах сессии «Купить готовое или создать свое?» участники пришли к выводу, что даже готовые решения требуют «ручной настройки» под ДНК компании.
В рамках трека «Цифровизация под ключ» Сбер и издательство «Альпина» продемонстрировали, как нейросети участвуют в подборе топ-менеджеров, а Solar Staff — как роботы берут на себя рутинную работу с документами, освобождая время для живого диалога.
На сессии «Революция в трансформации» участники узнали:
- Как превратить онбординг в квест
- Почему чат-боты мотивируют лучше KPI
- Зачем внедрять геймификацию
Форум вышел за рамки обсуждения трендов, он сформировал дорожную карту для тех, кто только начинает цифровую трансформацию.
Инсайты форума:
- HR-аналитика — язык диалога с бизнесом. Данные о текучести, эффективности и вовлеченности должны влиять на стратегию компании
- Цифровые инструменты работают, только если интегрированы в культуру
- Внедрение ИИ без пересмотра процессов — пустая трата бюджета
- Роль HR смещается от администрирования к прогнозированию
По словам Ольги Трифановой, директора по продажам HR-платформы «Пульс», современный HR — это стратегический центр управления человеческим капиталом. Цифровая трансформация требует системного подхода, где технологии помогают, а не заменяют людей. Бизнес переходит от нишевых решений к управлению на основе данных и сквозной аналитики.
Партнеры форума — PRESIDENT, K-Team, издательство «Альпина». Генеральный партнер мероприятия, HR-платформа «Пульс» (Сбер). Информационный партнер — Финанс.
Источник: Форум Время цифры
