В деловой программе:
- Круглые столы на темы: «Как организована работа в отделах внутренних коммуникаций с другими департаментами» и «Как оптимизировать каналы и контент внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности сотрудников»
- Открытый микрофон: «Новые идеи объединяющих мероприятий для сотрудников с минимальным бюджетом»
- Мастер-класс: «Как упростить работу внутренних коммуникаций за счет ИИ»
- Дискуссии на темы: «Как меняются внутренние коммуникации» и «Как эффективно выстроить коммуникации с сотрудниками разных поколений»
- Более 20 докладов и кейсов от экспертов по внутренним коммуникациям
В перерывах между насыщенной деловой программой участников ждет нетворкинг с руководителями по корпоративной культуре. Среди них — представители Т-Банка, PEPSICO, Авито, ROSTIC'S, SOKOLOV, JACOBS, билайна, АвтоВАЗа, Альфа-Банка, DNS, Уралхима, ГК «Самолет», SIMPLE GROUP и многие другие.
Они ответят на следующие вопросы:
- Что изменить в работе внутренних коммуникаций для роста вовлеченности
- Как за счет внутренних коммуникаций прокачать HR-Brand и удержать сотрудников
- Как улучшить кросс-функциональное взаимодействие в работе внутренних коммуникаций
- Какие каналы внутренних коммуникаций использовать сегодня
- Как повысить вовлеченность разных ЦА и поколений
- Как применить ИИ для упрощения работы внутренних коммуникаций
Список спикеров и деловая программа опубликованы на сайте.
Организатор — Auditorium, информационный партнер — Финанс.
Источник: Auditorium
