В программе форума
- Тенденции рынка труда и дефицит кадров: перспективы для HR в промышленности
- Как выстроить баланс между ожиданиями бизнеса и кадровыми бюджетами
- Нестандартные каналы поиска: вузы, профсообщества, тематические чаты
- Инструменты удержания без роста затрат: гибкий график, развитие, признание
- Карьерное консультирование и программы развития soft skills для рабочих
- Развитие HR-бренда и работа с нестандартными аудиториями
- Опыт внедрения HR-аналитики, digital- и AI-технологий
- Адаптация мигрантов и снижение текучести персонала
Своими практиками поделятся эксперты и руководители из: Управления кадровых сервисов Правительства Москвы, ЕВРОХИМ, СИБУР, ЧЕРКИЗОВО, СОГАЗ, ФАБЕРЛИК, ЦЕМЕНТУМ, ТМХ (Трансмашхолдинг ЭР), Локомотивные технологии, Авиатехлаб, Фармстандарт, ПОБЕДА, Чайковский текстиль, Европейская фармацевтическая компания, ГК 5-55, PRODEX, RTLabs, Битрикс24, ARTW и других ведущих компаний.
Что ждёт участников
- 2 дня концентрированной практики — только реальные кейсы и работающие инструменты
- 40+ спикеров крупнейших производств России
- Воркшопы и разборы ошибок с готовыми решениями
- Новые исследования и прогнозы по рынку труда
- Живые дискуссии и ответы на вопросы HR-практиков
- Видеозапись всех выступлений — доступ к материалам в любое время
Подробности и регистрация на сайте.
Для специалистов в сфере управления производственным персоналом форум «Производственный персонал 2025» станет главным источником идей, инструментов и практик на весь год. Это пространство, где HR и бизнес объединяются для решения ключевых вызовов отрасли.
