Ключевые темы форума:
- Аналитика и тренды: как данные о зарплатах, кандидатах и отраслевых сдвигах помогут прогнозировать кадровые потребности
- Навыки vs. резюме: как перейти от «идеального профиля» к реальным компетенциям и расширить воронку подбора
- Автоматизация и ИИ: как цифровые инструменты ускоряют рекрутинг и позволяют не терять новичков
- HR-бренд и ценности: как привлекать кандидатов не деньгами, а смыслами и EVP, отражающим реальность
- Сложные группы кандидатов: где искать «серебряное поколение», самозанятых, вахтовиков и молодежь — и как их удерживать
Среди спикеров — представители промышленных предприятий, розничной торговли, крупного и среднего бизнеса.
Помимо докладов, ожидаются и интерактивные форматы:
- КРУГЛЫЙ СТОЛ. Производственный персонал. Где искать квалифицированных рабочих и специалистов для развития производства
- ПЕЧА-КУЧА: 15-минутные кейсы о гибких подходах к найму — от работы с иностранцами до возврата «ушедших» сотрудников
- МАСТЕР-КЛАССЫ: ИИ-аналитика, система внутреннего кадрового резерва, построение актуального EVP, массовый найм
- КЕЙС-ЧЕМПИОНАТ. Решаем задачи бизнеса, когда условия на пределе сложности
Подробнее о мероприятии можно почитать на сайте Форума.
Организатор — компания «Люди и Коммуникации», информационный партнер — Финанс.
Источник: Люди и Коммуникации
